Helseleder

Søknadsfrist: Modul 1 er fulltegnet. Innsøking til modul 2 kommer i første halvdel av -25
Kurstype: Høyere utdanning
Studiepoeng: Enkeltmoduler på 7,5 stp. Totalt 60 stp. Modulene kan tas uavhengig av hverandre.

Dyktige ledere gir bedre helse- og omsorgstjenester. Har du lyst å bli leder? Eller ønsker du å stå bedre i lederrollen?

Helseleder utdanningen er et nytt og spennende studietilbud rettet mot nåværende og fremtidige ledere innen pleie- og omsorgssektoren i region Trøndelag Sør. Målet er å møte kommunene sitt behov for ledere med kompetanse til å lede komplekse organisasjoner og sikre en kvalitetsmessig god helse- og omsorgstjeneste.

Studiet er kun forbeholdt ledere i helse og omsorg i kommunal sektor.

Helselederutdanningen består i utgangspunktet av åtte enkeltemner (moduler) á 7,5 studiepoeng, som til sammen utgjør et årsstudium. Emnene kan tas uavhengig av hverandre.

  • Emne 1- Ledelse av myndiggjorte medarbeidere og utvikling av personlige lederferdigheter
  • Emne 2- Strategisk HRM kompetanseplanlegging, -ledelse og -utvikling
  • Emne 3- Virksomhetens økonomistyring
  • Emne 4- Samhandling, kommunikasjon og forhandlingskompetanse
  • Emne 5- Juss for ledere i helse- og omsorgstjenesten
  • Emne 6- Innovasjonsledelse i helse- og omsorgstjenesten
  • Emne 7- Kvalitetsledelse i helse- og omsorgstjenesten
  • Emne 8- Håndtering av konflikter og kriser i et ledelsesperspektiv for helse- og omsorgstjenesten

I tillegg tilbys to fordypningsemner som sammen med årsstudiet kan godkjennes som fordypning i en «fri bachelorgrad»:

I Trøndelag Sør tar vi sikte på å starte med emne 1 høsten -24.

Innhold emne 1:

Ledelse av myndiggjorte medarbeidere

  • Relasjonell, myndiggjørende og tillitsbasert ledelse
  • Situasjonsbestemt ledelse
  • Coachende kommunikasjon
  • Selvledelse utøvd av medarbeidere
  • Makt og tillit
  • Kjennetegn ved den myndiggjorte medarbeider

Utvikling av personlige lederferdigheter

  • Selvinnsikt
  • Egen lederrolle, -funksjon og -atferd
  • Egen selvledelse
  • Egen myndiggjøring
  • Handlingskompetanse, refleksjonskompetanse, forskning i egen praksis
  • Utvikling av plan for egen lederutvikling

Kostnader ved studiet er bøker, pc og skrivesaker som studenten selv må kjøpe inn. I tillegg må reise dekkes av hver enkelt.

Lokal og regional undervisning

Studiet går på deltid og kan kombineres med full jobb. Undervisningen vil foregå lokalt i en eller flere av kommunene i Trøndelag Sør. Her vil forelesere møte deg i ditt lokalmiljø slik at det blir enkelt å delta på undervisningen.

Samlinger og eksamen

Hvert emne er på 7,5 studiepoeng har to samlinger á to dager, etterfulgt av hjemmeeksamen – noen individuelt, andre i grupper. Refleksjon og veiledning følger alle emnene som «en rød tråd». Deltakernes egne erfaringer og teorigjennomgangen gir dermed en lederutdanning og en lederutvikling.

Lokal tilpasning

Kommunene går sammen om å bestille emner – enten enkeltemner eller hele utdanningen – og studiet gir mulighet til å vektlegge temaer ut fra lokale behov.

Utdanningen gir deg og din virksomhet:

  • kompetanse til å utøve ledelse i komplekse organisasjoner med store krav til tverrfaglig samarbeid, samspill mellom eget arbeidssted i kommunen og spesialisthelsetjenesten
  • kompetanse som bidrar til å sikre rekruttering, godt arbeidsmiljø og rett ressursutnyttelse i virksomheten
  • utdanningen styrker erfaringsutveksling og nettverksbygging på tvers av kommunegrenser

Har du spørsmål eller er nysgjerrig på hva dette er, ta gjerne kontakt for informasjon om gjennomføring av Helselederutdanningen ved å sende e-post til annkristin@ssts.no

Du trenger generell studiekompetanse eller realkompetanse på tilsvarende nivå for å bli tatt opp i dette studieprogrammet.